动散条件下如何抓思想?17条“独家经验” 新鲜出炉
动散条件下如何抓思想?17条“独家经验” 新鲜出炉
动散条件下如何抓思想?17条“独家经验” 新鲜出炉火箭军某基地组织思想政治教育(jiàoyù)推进会——
三级政治干部集智破解教育难题(nántí)
■梅珂欣(méikēxīn) 解放军报特约记者 李永飞 记者 王凌硕
“时间虽然不长(zhǎng),但大家集智攻关破解多个难题,在互学(hùxué)互鉴中获取宝贵经验,这样的研讨交流很解渴。”近日,火箭军某基地组织三级(sānjí)政治(zhèngzhì)干部召开思想政治教育推进会,集中研讨破解教育难题。走出会场,该基地“老政工”满劲松(jìngsōng)拍了拍文件袋,满怀喜悦地说:“这里面装的,都是大家反复研讨形成的‘金点子’。”
和满劲松一样收获满满的,还有来自该基地各所属单位的60余名政治干部。这场推进会上,不同单位探索总结的17条“独家(dújiā)经验”,经过反复交流(jiāoliú)打磨,成为(chéngwéi)大家的共同财富,将在各单位推广应用。
会上的收获,源于平时的“耕耘”。该(gāi)基地(jīdì)政治工作部领导(lǐngdǎo)介绍,近年来,他们持续推动新时代(shídài)思想政治教育体系落地,不断增强教育课堂的吸引力、感染力。然而,随着使命任务不断拓展延伸,开展教育面临“时间难保证”“人员难集中”等问题。
为此,该基地深入开展(shēnrùkāizhǎn)“大谈心、大讨论”活动,组织不同层级、不同岗位、不同专业的(de)官兵召开座谈会,对千余份调查问卷进行分析总结,梳理出50余个倾向性问题,收集整理近百条意见建议,立(lì)起提升教育质效的“靶标(bǎbiāo)”。
问题找得准,措施才能定得实。党委议教会(jiàohuì)上,该基地采取“揭榜领衔”方式广撒“英雄帖(tiē)”,揭榜的机关部门和基层单位各自聚焦一个难点(nándiǎn)问题,按照“剖析成因—研拟对策—试行试用—实践检验”的步骤展开探索研究(yánjiū),最终遴选出17条经验做法,提交到此次(cǐcì)思想政治教育推进会进行交流。
“常规导弹第一旅”经常外出执行演训任务,部队大部分(dàbùfèn)时间处于动散状态(zhuàngtài),掌握官兵思想难度大。他们融合(rónghé)发挥“五同(wǔtóng)”“双四一”“三互”等优良传统,提出“十必问、十必报”工作法,要求干部骨干对所属官兵训练成绩下滑、出现异常消费等10种倾向性苗头必须及时过问;官兵对重大疾病、家庭变故(biàngù)等10种情况必须如实上报,并配套出台40余条(yútiáo)针对性措施,着力提升思想政治教育实效。
“政治工作过不了网络(wǎngluò)关,就过不了时代(shídài)关。”某导弹旅着眼信息网络对官兵思想行为产生的影响,探索推开“六看六察”兵心摸排法,即从官兵言行看工作成绩、健康状态、消费(xiāofèi)习惯等,并通过(tōngguò)建立“骨干日观察、连队周分析、支部月研判”机制推动落实。该旅某发射营通过“六看六察”法,发现不少隐患(yǐnhuàn)苗头,干部骨干对症施策,及时跟进开展思想教育和谈心交心(tánxīnjiāoxīn),取得扎实成效。
导弹押运兵常年奔波在铁路运输线上,某部(mǒubù)围绕解决开展思想政治教育面临的突出难题,探索出“紧跟任务(rènwù)动态编组、区分场景因情施教(shījiào)、盘活资源横向协作、人人登台互教共育”新模式,确保兵撒千里不断线、“车厢课堂”活力(huólì)足。
“‘十必问(wèn)、十必报’如何保护官兵个人隐私”“‘六看六察’中的‘支部月(yuè)研判’够不够及时”“‘车厢课堂’与‘营区课堂’如何保持同步”……推进会上,现场(xiànchǎng)展示一结束(jiéshù),该基地领导随即组织参会人员,对这17条经验做法集中“把脉”,查找不足、研讨改进。
修改、讨论,再修改、再讨论……随着一个个真知灼见被(bèi)采纳(cǎinà),17条“独家经验”逐渐优化完善,成为高效开展思想政治教育的(de)“金点子”。
“以往类似研讨,介绍的经验做法是否可以借鉴推广,很少有人深度思考。”某(mǒu)导弹旅领导说,此次思想政治(zhèngzhì)教育推进会之所以成果显著,就在于(zàiyú)务求实效。
走出会场,参会的政治干部直奔野外驻训场。接下来,他们将把这些经验做法(zuòfǎ)在备战打仗实践(shíjiàn)中融合转化,真正把思想政治工作做到发射架下,确保部队随时(suíshí)拉得出、上得去、打得赢。
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火箭军某基地组织思想政治教育(jiàoyù)推进会——
三级政治干部集智破解教育难题(nántí)
■梅珂欣(méikēxīn) 解放军报特约记者 李永飞 记者 王凌硕
“时间虽然不长(zhǎng),但大家集智攻关破解多个难题,在互学(hùxué)互鉴中获取宝贵经验,这样的研讨交流很解渴。”近日,火箭军某基地组织三级(sānjí)政治(zhèngzhì)干部召开思想政治教育推进会,集中研讨破解教育难题。走出会场,该基地“老政工”满劲松(jìngsōng)拍了拍文件袋,满怀喜悦地说:“这里面装的,都是大家反复研讨形成的‘金点子’。”
和满劲松一样收获满满的,还有来自该基地各所属单位的60余名政治干部。这场推进会上,不同单位探索总结的17条“独家(dújiā)经验”,经过反复交流(jiāoliú)打磨,成为(chéngwéi)大家的共同财富,将在各单位推广应用。
会上的收获,源于平时的“耕耘”。该(gāi)基地(jīdì)政治工作部领导(lǐngdǎo)介绍,近年来,他们持续推动新时代(shídài)思想政治教育体系落地,不断增强教育课堂的吸引力、感染力。然而,随着使命任务不断拓展延伸,开展教育面临“时间难保证”“人员难集中”等问题。
为此,该基地深入开展(shēnrùkāizhǎn)“大谈心、大讨论”活动,组织不同层级、不同岗位、不同专业的(de)官兵召开座谈会,对千余份调查问卷进行分析总结,梳理出50余个倾向性问题,收集整理近百条意见建议,立(lì)起提升教育质效的“靶标(bǎbiāo)”。
问题找得准,措施才能定得实。党委议教会(jiàohuì)上,该基地采取“揭榜领衔”方式广撒“英雄帖(tiē)”,揭榜的机关部门和基层单位各自聚焦一个难点(nándiǎn)问题,按照“剖析成因—研拟对策—试行试用—实践检验”的步骤展开探索研究(yánjiū),最终遴选出17条经验做法,提交到此次(cǐcì)思想政治教育推进会进行交流。
“常规导弹第一旅”经常外出执行演训任务,部队大部分(dàbùfèn)时间处于动散状态(zhuàngtài),掌握官兵思想难度大。他们融合(rónghé)发挥“五同(wǔtóng)”“双四一”“三互”等优良传统,提出“十必问、十必报”工作法,要求干部骨干对所属官兵训练成绩下滑、出现异常消费等10种倾向性苗头必须及时过问;官兵对重大疾病、家庭变故(biàngù)等10种情况必须如实上报,并配套出台40余条(yútiáo)针对性措施,着力提升思想政治教育实效。
“政治工作过不了网络(wǎngluò)关,就过不了时代(shídài)关。”某导弹旅着眼信息网络对官兵思想行为产生的影响,探索推开“六看六察”兵心摸排法,即从官兵言行看工作成绩、健康状态、消费(xiāofèi)习惯等,并通过(tōngguò)建立“骨干日观察、连队周分析、支部月研判”机制推动落实。该旅某发射营通过“六看六察”法,发现不少隐患(yǐnhuàn)苗头,干部骨干对症施策,及时跟进开展思想教育和谈心交心(tánxīnjiāoxīn),取得扎实成效。
导弹押运兵常年奔波在铁路运输线上,某部(mǒubù)围绕解决开展思想政治教育面临的突出难题,探索出“紧跟任务(rènwù)动态编组、区分场景因情施教(shījiào)、盘活资源横向协作、人人登台互教共育”新模式,确保兵撒千里不断线、“车厢课堂”活力(huólì)足。
“‘十必问(wèn)、十必报’如何保护官兵个人隐私”“‘六看六察’中的‘支部月(yuè)研判’够不够及时”“‘车厢课堂’与‘营区课堂’如何保持同步”……推进会上,现场(xiànchǎng)展示一结束(jiéshù),该基地领导随即组织参会人员,对这17条经验做法集中“把脉”,查找不足、研讨改进。
修改、讨论,再修改、再讨论……随着一个个真知灼见被(bèi)采纳(cǎinà),17条“独家经验”逐渐优化完善,成为高效开展思想政治教育的(de)“金点子”。
“以往类似研讨,介绍的经验做法是否可以借鉴推广,很少有人深度思考。”某(mǒu)导弹旅领导说,此次思想政治(zhèngzhì)教育推进会之所以成果显著,就在于(zàiyú)务求实效。
走出会场,参会的政治干部直奔野外驻训场。接下来,他们将把这些经验做法(zuòfǎ)在备战打仗实践(shíjiàn)中融合转化,真正把思想政治工作做到发射架下,确保部队随时(suíshí)拉得出、上得去、打得赢。
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